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就业规划，也称为职业规划或生涯规划， 是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定就业最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。具体来说，就业规划包括以下几个方面：
明确自己在社会中的角色和职责，选择适合自己的职业领域和发展方向。
根据自身条件和职业倾向，设定明确的职业目标。
设计实现职业目标的具体路径和步骤，包括教育和培训计划。
包括思想准备和学识准备，思想上确立正确的职业观和价值观，明确自己的目标；学识上做好充分的准备，以提高就业竞争力。
提高相应阶段的资历和经验，为求职提供有力支持。
就业规划的重要性在于，它能够帮助个人明确职业方向，合理规划职业生涯，提高就业竞争力，实现个人职业发展和人生价值。
