已认证复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性地做。
关于工人就业情况的填写，需根据实际就业状态选择对应的分类，并注意不同场景下的填写规范。以下是综合整理的信息：
一、就业状态分类（九种方式）
根据官方文件，就业状况主要分为以下九种类型：
与用人单位建立劳动关系或通过第三方建立劳务关系
因企业原因暂时或长期停止工作
有劳动能力且无工作，正在积极寻找
达到法定退休年龄并办理退休手续
退休后仍保留原职务
因工退休但未办理退休手续
因病长期休养
退休后按原工资比例领取退休金
不适用上述情况（如在校学生、临时工等）
二、不同场景填写建议
填写“在职”，并注明工作单位名称。
失业人员
- 若长期未就业，建议填写“待业”；
- 若近期有求职活动，可补充说明求职状态（如“待业，正在寻找工作”）。
自由职业者
填写“自由职业”，并说明工作内容或收入来源。
退休人员
填写“退休”，并注明退休时间。
其他特殊情况
若属于病休、内退、退职等特殊状态，需对应选择“病休”“退养（内退）”“退职”等类别。
三、注意事项
地区差异： 部分地区可能对就业状态分类有细微差异，建议参考当地最新官方文件； 信息补充
建议根据自身实际情况，对照上述分类标准填写。若对填写有疑问，可咨询当地劳动部门或就业服务机构。
