已认证学习如逆水行舟，不进则退。愿你保持坚持不懈，迎难而上的精神。
就业老师的主要职责包括：
帮助学生制定职业规划，提供就业指导和咨询服务，促进学生就业和职业发展。
与企业建立合作关系，开拓企业用人需求，提供就业机会及企业人才服务。
进行市场调研分析，了解行业动态和岗位需求，为学校提供专业建议。
指导学生撰写简历，进行面试准备，帮助学生提高就业竞争力。
根据企业招聘需求制定课程方案并组织培训实施，提升学生的综合素质。
为学生提供职业咨询，组织招聘会，搭建学生与企业沟通的平台。
协助管理学生的实习和就业，收集实习信息并及时反馈。
参与招生宣传工作，开发新的招生渠道与宣传方式。
在学生毕业后提供持续的职业发展支持，包括模拟面试培训、长线回访等。
这些工作内容旨在帮助学生从学校顺利过渡到职场，并在职业发展过程中提供必要的指导和支持。
