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截至2024年，中国就业市场存在多个专业缺口较大的领域，以下是一些主要的人才短缺专业及其相关信息：
人才缺口：约23万人。
薪资水平：一线城市岗位平均年薪达到37.68万元。
人才缺口：327万人。
薪资水平：信息安全专业毕业生连续10年拿下“毕业半年后薪资最高的本科专业”，2023届毕业生月收入高达7756元。
人才缺口：超过500万人。
薪资水平：市场供求比高达1:10，未来10年供需差距将达到400万。
人才缺口：具体数字未提供，但市场供求比高。
薪资水平：大数据开发岗位数量激增，本科生的就业机会较多。
人才缺口：具体数字未提供，但市场需求旺盛。
薪资水平：毕业生在电商平台、跨境电商、电子商务营销等领域有广泛的就业机会。
人才缺口：具体数字未提供，但重要性日益凸显。
薪资水平：毕业生在城市规划院、建筑设计院、政府部门等领域有广阔的就业前景。
人才缺口：具体数字未提供，但需求增加。
薪资水平：毕业生可从事云计算架构设计、运维管理等工作。
人才缺口：具体数字未提供，但应用广泛。
薪资水平：毕业生在智能家居、智慧城市、智能制造等领域有广泛的就业机会。
人才缺口：具体数字未提供，但需求增加。
薪资水平：毕业生在推动制造业转型升级、提高生产效率方面发挥重要作用。
人才缺口：具体数字未提供，但市场需求量大。
薪资水平：薪资水平较高。
此外，还有一些新兴职业和岗位存在较大的人才缺口，例如：
人才缺口：预计明年直播行业人才缺口将高达1900多万。
薪资水平：收入相差很大，有人只能拿底薪，有人却可以月入过万。
人才缺口：特别是低空经济的蓬勃发展，人才缺失高达100万。
薪资水平：月工资上万的航拍不在少数。
人才缺口：光在广东这方面人才缺口就达到百万。
薪资水平：从业门槛并不高，但需求量大。
这些专业及岗位的人才缺口反映了当前中国就业市场的需求变化和行业发展趋势。建议求职者根据自身兴趣和职业规划，选择有发展潜力的领域进行深入学习，以应对未来市场的需求。
