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择业和就业是两个相关但具有不同含义的概念，具体区别如下：
一、核心定义
择业
指在众多职业中，根据个人兴趣、能力、价值观等因素，主动选择职业方向的过程。它包括自我评估、职业兴趣测试、行业前景分析、优势劣势匹配等环节，强调主动性和规划性。
就业
指在完成择业后，成功进入某个职业领域并开始实际工作的状态，主要目标是获得经济收入和生活来源。
二、时间顺序与逻辑关系
择业是前提，就业是结果
择业是就业的基础和前提，只有先确定职业方向，才能进入相应岗位；就业则是择业选择的实现状态。
三、侧重点与内涵差异
择业
- 侧重职业选择过程，强调个人主动规划。
- 包含对职业兴趣、能力、价值观的匹配分析。
就业
- 侧重工作状态，强调实际入职并开展职业活动。
- 重点在于获得经济收入和职业发展机会。
四、其他相关概念
自主择业与推荐就业
自主择业指通过个人努力或关系寻找工作；推荐就业则是通过学校或单位推荐获得工作机会。
五、实际应用建议
择业阶段
- 进行职业兴趣测试，明确职业偏好。
- 参考行业报告，了解职业发展前景。
就业阶段
- 突出专业技能，提升职场竞争力。
- 积极适应岗位需求，逐步实现职业目标。
通过以上分析，择业与就业相辅相成，前者是职业规划的起点，后者是实现职业价值的实践过程。
