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针对应届毕业生的就业政策，国家和地方政府出台了一系列措施，旨在促进毕业生的顺利就业和职业发展。以下是一些主要的优惠政策：
优化招录安排：针对政策性岗位，进行招录安排的优化，以更好地吸纳毕业生。
基层就业空间：大力挖掘基层就业空间，鼓励毕业生到基层工作。
高质量就业指导：构建高质量就业指导服务体系，提供就业教育和观念引导，加强生涯教育和就业指导。
实习实践：引导强化就业实习实践，切实维护毕业生就业权益。
社保缴费减免：对符合条件的应届毕业生，可减免部分或全部社会保险费用。
税收优惠政策：给予符合条件的应届毕业生税收优惠政策，例如免征个人所得税等。
住房补贴与优惠：提供公租房、人才公寓等住房支持，租金优惠，帮助毕业生解决居住问题。
创业基金与优惠：为想要创业的应届毕业生提供创业基金或税收优惠。
优先推送：国家和各地对应届生就业招聘信息优先推送，确保就业机会。
资格时限延长：多地明确延长应届毕业生资格时限，例如上海市和湖南省将应届毕业生的认定标准扩展到近3年内毕业的人员。
身份认定：在招聘应届毕业生时，不再审核其是否有过工作经历或是否缴纳过社保，使得更多毕业生能够享受应届毕业生的政策优惠。
一次性就业补贴：针对大学生一次性就业提供补贴。
就业补助金：为家庭困难、未就业的毕业生提供失业补助金。
这些政策涵盖了就业服务、社保税收、住房、创业支持等多个方面，为应届毕业生提供了全方位的支持。建议毕业生关注所在地区的具体政策，充分利用这些优惠政策，为自己的就业之路铺平道路。
