已认证踏实，是学有所获的前提；勤奋，是学有所进的根本；坚持，是学有所成的途径。
就业保障公民的主要权利包括：
劳动者在就业前寻找工作的过程中享有平等就业机会的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素受到歧视。
劳动者有权根据自己的意愿、素质、能力、志趣和爱好，以及市场信息等选择适合自己才能和爱好的职业。
劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。
劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利，以确保在劳动中的生命安全和身体健康。
劳动者有休息的权利，国家规定了职工的工作时间和休假制度，并发展劳动者休息和休养的设施。
劳动者享有包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的社会保险和福利。
公民有接受职业技能培训的权利，以实现自己的劳动权。
当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者享有提请劳动争议处理的权利，包括向劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院申请调解、仲裁、提起诉讼的权利。
法律规定的其他权利，如依法参加和组织工会的权利、依法享有参与民主管理的权利、从事科学研究、技术革新、发明创造的权利、依法解除劳动合同的权利等。
这些权利共同构成了就业保障公民的基本框架，旨在促进高质量充分就业，保护劳动者的基本权益。
