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铁路就业安置是指 铁路系统为退役军人、毕业生等特定群体提供的就业机会和安置服务。这些岗位通常包括车务、机务、工务、电务和车辆等部门的不同工种，如车站值班员、助理值班员、调度员、连结员、制动员、机车调配及维修保养等。
铁路就业安置的主要途径包括：
铁路部门通过校园招聘和社会招聘等正规途径招聘员工。
轨道交通运营公司委托学校招收和培训学生，毕业后定向就业。
铁路学校培养的毕业生可以投身于铁路技术行业，如设计、建设、维护铁路运输设施和设备。
铁路运营管理师负责管理铁路列车的运行和调度工作。
适合转业身份的岗位包括车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段等部门的岗位。
就业安置的待遇通常包括：
年薪在9万至13万元之间，公积金2400元——4000元之间，每月串休12天，夜班较多。
毕业后通常会被安置在铁路系统工作，如高铁乘务员或普列乘务等。
提供的岗位和待遇因地区和岗位而异，需要根据自身条件和职业规划进行选择。
建议：
选择岗位时，应关注岗位的职责、工作内容、薪资待遇等方面，以确保自己能够胜任并获得满意的待遇。
对于退役军人，铁路系统提供了较多的就业机会和较好的待遇，是一个值得考虑的职业选择。
