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灵活就业人员需要自行缴纳社保，包括养老保险和医疗保险等。具体缴费情况如下：
养老保险：灵活就业人员需要承担20%的缴费比例。
医疗保险：灵活就业人员至少需要承担5%的缴费比例，有些地区可能更高。
基本养老保险缴费基数可以在当地上一年度社会平均工资的60%至300%之间自主选择。
基本医疗保险和失业保险缴费基数通常为当地上一年度社会平均工资的60%。
灵活就业人员可以通过多种方式缴纳社保费，包括线上（如通过地税局官方小程序、支付宝生活号等渠道）和线下（如银行柜台、税务、社保、医保窗口等）。
缴费期通常为每年1月1日至12月25日，不能跨年度补缴，每月的缴费时间为10到17日或19到25日的工作日。
灵活就业人员参加基本养老保险有两种方式：一是在户籍地参加城乡居民基本养老保险，二是在就业地参加企业职工基本养老保险。
灵活就业人员还可以在参加基本养老保险的基础上，参加个人养老金制度，以增加补充养老渠道。
综上所述，灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，包括养老保险和医疗保险，缴费比例和基数根据当地政策有所不同。他们可以通过多种渠道进行缴费，并且需要按时完成每年的缴费任务，以确保社保权益不受影响。
