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就业信息涉及多个方面，主要包括以下内容：
包括国家就业方面的政策方针、法律法规及各地方就业方面的具体政策。
描述毕业生就业的总体形势和社会对人才的需求情况。
反映市场上不同行业、职位的人才供需状况和结构。
介绍各行业的发展前景和趋势，帮助求职者了解未来就业方向。
涉及高校对学生的就业指导、培训及相关政策。
包括国家就业政策、法律法规及各地方的具体政策。
反映各级、各类用人单位对毕业生的需求情况，包括学历层次、专业、人数要求及具体需求。
涵盖用工需求信息、招聘单位信息、内部和外部信息，帮助求职者了解用人单位的性质、工作条件、工资待遇等。
具体包括岗位名称、数量、工作内容、性质或特点、待遇、工作地点与环境、发展前景等。
包括对应聘者的知识、能力、年龄、性别、身高、体力、相貌等条件的要求。
涉及报名手续、联络方法、考核内容、面试与录用程序等。
包括具体的招聘岗位、公司信息、薪资待遇、工作地点、岗位要求、福利待遇、招聘流程和联系方式等。
影响就业市场的宏观经济因素和发展趋势。
市场上劳动力供应和需求的情况。
涉及职位名称、数目、职业工作内容、性质或特点、职业待遇、工作场所和环境、发展前景等。
从业人员的知识、能力、年龄、性别、身高、体力、长相等。
与工作有关的一些能力，主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力，如怎样进行工作，如何与人相处等；自我管理能力，如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。
综上所述，就业信息涵盖了从国家宏观政策到个人具体需求的各个方面，涉及就业政策、市场需求、行业发展、企业信息、岗位描述、应聘条件等多个维度。这些信息对于求职者了解就业形势、选择合适的岗位、制定职业规划等方面具有重要的参考价值。
