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特殊岗位通常指的是那些 存在高风险或对健康有害的工作岗位，这些岗位容易发生人员伤亡事故，并对操作本人、他人及周围设施的安全有重大影响。特殊岗位包括但不限于以下类型：
如矿工、高空作业员、锅炉工等，这些岗位需要特殊技能或防护措施。
如电工、叉车工等，这些职业需要具备特定的专业技能和资格。
如涉及国家安全、重要机密的工作岗位，以及小语种和外语高级翻译等难以通过常规招考方式吸引足够候选人的职位。
这些岗位可能因为其特殊性或对专业技能的要求，需要特殊的培训和认证才能上岗。
特殊岗位的特点包括：
高风险：容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大影响。
专业技能要求高：需要具备高度的专业知识和技能，以应对工作中的复杂问题。
责任重大：工作直接关系到组织的运营效率和成果，因此承担的责任相对较大。
稀缺性：由于专业特殊或通过公开招考难以形成竞争，这类岗位的人才相对较少。
特殊岗位可能要求工作人员具备特定的专业技术职称或学历背景，并且可能需要通过特殊的培训或认证才能上岗。此外，特殊工种人员通常需要从事高危、高空、高幅射、高温、强光刺激、高粉尘、高噪音、有限空间及接触有毒有害物资的工作，并且享有劳动保护和岗位津贴等权益。
