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社区就业是指依托社区资源开发的就业渠道，通过充分利用社区内部资源与市场机制，为社区居民提供就业服务和支持的经济从业方式。其核心特点和内容可概括如下：
一、基本定义
社区就业以社区为平台，整合行政资源、社会资本和人力资源，形成政府引导、社会参与、市场运作的就业机制。
二、核心内容
包括本地失业下岗人员、外来人口、社区创业者、老年退休人员及社会工作专业服务队伍。
服务内容
- 就业服务： 提供职业介绍、就业培训、岗位开发及就业指导； 
- 公共服务：涵盖社会保险接续、失业救济、职业康复等社会工作；
- 社区活动：围绕社区需求开展技能培训、创业孵化等实践活动。
以街道、社区居委会为核心，联合民政、劳动、教育等多部门协同管理。
三、特征
综合性：
涉及就业服务、公共服务及社区管理等多领域；
非正规性：部分岗位可能未纳入传统劳动保障体系；
地域性：以社区为基本单元，具有地方特色。
四、发展背景
随着经济结构调整和城镇化进程，社区就业成为缓解就业压力、促进社会融合的重要举措，尤其在国有企业改革后，为下岗职工再就业提供了重要渠道。
以上内容综合了社区就业的政策定义、实践案例及管理特征，涵盖其核心要素与运作机制。
