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外国人在中国就业需满足以下条件，综合多个权威来源整理如下：
一、基本条件
需年满18周岁且未超过法定退休年龄（通常为60周岁，特殊行业或高端人才可能放宽至65周岁）。
健康要求
需通过体检，证明无传染性疾病、精神病等可能影响工作能力的健康问题。
无犯罪记录
需提供拟聘用国家政府部门出具的无犯罪记录证明（部分国家如韩国需使领馆证明）。
二、专业资质与经验
教育背景与技能
需具备与岗位相关的高中及以上学历和专业技术职称，部分岗位需特定职业资格证书或工作经历。
工作许可与签证
根据工作类型申请相应工作许可或签证，如Z字签证（就业证）。
三、法律与行政要求
聘用合同
需与用人单位签订书面劳动合同，明确双方权利义务。
保险与税务
购买意外伤害保险、医疗保险等，依法纳税。
资金与住宿
具备独立生活能力，提供住宿证明或居住安排。
四、其他注意事项
亲属同意： 部分国家要求就业申请需雇主亲属同意。 签证历史
特殊行业限制：如教育、医疗等特殊领域有额外资质要求。
建议根据具体目标国家或地区，结合岗位类型，详细咨询相关部门或机构，确保满足所有要求。
