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职工就业中心职责是什么

职工就业中心的职责主要围绕促进就业、职业指导、人才服务及政策支持等方面展开,具体包括:

一、就业促进与服务

职工就业中心职责是什么

信息发布与匹配

收集、整理并发布行业、职位招聘需求及求职者简历,提供就业政策、补贴等资讯,帮助供需双方对接。

人才推荐与招聘

根据个人资质推荐优秀人才,组织招聘会、劳务输出等活动,促进用人单位与求职者高效匹配。

创业创新支持

提供创业政策咨询、创业培训及孵化服务,支持中小企业发展。

二、职业指导与培训

政策宣传与教育

宣传就业法律法规、社会保险等政策,开展职业规划、面试技巧等培训,提升求职者竞争力。

职业规划与辅导

职工就业中心职责是什么

组织职业生涯规划课程,提供一对一职业指导,帮助毕业生树立正确择业观。

特殊群体帮扶

针对就业困难群体(如残疾人、贫困毕业生)提供专项援助和职业培训。

三、就业管理与服务

就业登记与援助

为无业或失业人员办理登记,提供就业援助金、岗位推荐等支持。

劳动合同与权益保障

审核就业协议,办理录用备案手续,提供劳动法规咨询,维护劳动者权益。

数据统计与报告

收集就业数据,分析就业趋势,定期发布就业质量报告,为政策制定提供依据。

四、其他职能

职工就业中心职责是什么

档案管理:

保管求职者档案,办理离校手续及社保缴纳。

平台建设:维护就业信息网络系统,提供线上招聘、求职对接等信息化服务。

市场拓展:与用人单位建立长期合作关系,组织校内外招聘活动,拓宽就业渠道。

通过以上职能,职工就业中心致力于构建覆盖城乡、服务全面的就业服务体系,促进劳动力资源优化配置。

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