已认证你想是怎样的人，你就是怎样的人；你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
灵活就业人员的年龄要求及相关政策如下：
一、法定退休年龄
60周岁
55周岁
二、特殊退休政策
女性满40岁/男性满50岁
部分地区（如江苏）允许女性满40岁、男性满50岁的灵活就业人员申请提前退休，需累计缴费满15年。 *注意：此政策仅适用于2025年1月1日前参保的个体，且江苏仅适用于女性工种。
连续缴费年限要求
- 需累计缴费满15年才能领取养老金；
- 若在55岁前参保，需至少缴费满15年；若60岁前参保，则需缴费满10年。
三、其他注意事项
地区差异
- 河南、广东等地对灵活就业人员退休年龄有特殊规定，例如河南灵活就业人员需55岁退休，广东部分地区允许50岁退休；
- 延迟退休政策实施后，全国统一男性退休年龄为63周岁，女性干部58周岁、工人55周岁，但灵活就业人员仍按原年龄执行。
缴费年限不足的解决方案
若在法定退休年龄前缴费年限不足15年，可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。
医保补贴
部分地区（如江苏）对40-50岁、2025年前参保的灵活就业人员提供补贴，但需符合就业困难人员或高校毕业生等条件。
四、政策依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
《社会保险法》第十六条
建议灵活就业人员根据自身年龄、缴费年限及当地政策，结合是否满足提前退休条件，制定养老规划。
