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就业部是高校中负责学生就业指导与服务的重要部门，其活动内容通常围绕就业信息发布、职业指导、招聘对接及就业支持等方面展开。以下是就业部常见的活动类型及具体内容：
一、就业信息服务平台建设
毕业生信息管理系统
建立毕业生信息数据库，提供信息查询、简历展示、就业推荐等服务，构建校内外信息共享平台。
招聘信息发布与对接
- 组织校内外招聘会（如秋季招聘会、模拟招聘会）；
- 举办“宏志助航”等专项招聘会，覆盖央企、企业及特定群体；
- 开展线上招聘活动（如“大创慧谷·就业周三”直播带岗）。
二、职业指导与培训
职业规划与指导
- 开设职业规划工作坊，帮助学生明确职业目标；
- 组织生涯人物访谈大赛，邀请行业专家分享经验；
- 提供简历、面试辅导及职业素养培训课程。
政策解读与宣传
- 宣传就业政策、制度及校内外就业资源；
- 举办就业政策解读会，解答学生疑问。
三、就业市场拓展
校企合作与资源对接
- 促进校企合作，建立实习实训基地；
- 组织企业进校园活动，拓展就业渠道；
- 联合兄弟院校开展经验交流与业务培训。
特殊群体就业服务
- 针对残疾人、农村劳动力等群体开展专场招聘；
- 实施“春风行动”“就业援助月”等精准帮扶活动。
四、就业跟踪与反馈
满意度调查与分析
- 开展企业及毕业生就业满意度调查；
- 根据反馈优化就业服务与政策。
创业支持与服务
- 组织创业集市、创业讲座；
- 协助学生申请创业补贴及项目孵化资源。
五、特色活动与宣传
主题活动与竞赛
- 举办“个人简历大赛”“模拟招聘会”等趣味性活动；
- 开展“寒假不断线 暖心促就业”等主题活动。
宣传与品牌建设
- 通过就业杂志、公众号等渠道宣传学校优势；
- 参与招生宣传工作，提升校招影响力。
以上活动需结合学校实际情况调整，核心目标是通过多元化服务提升学生就业竞争力及企业用工满意度。
