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显性就业，也称为正规就业或传统就业，通常指的是通过正式机构或组织进行的、具有明确劳动合同和稳定收入来源的工作。这种就业形式通常受到劳动法律法规的保护，提供较为完善的社会保障和福利待遇。
显性就业的特点包括：
稳定性：通常与雇主签订长期或短期的劳动合同，工作相对稳定。
社会保障：享有法定的社会保险和福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险等。
工资水平：工资水平相对固定，且通常符合国家或地区的最低工资标准。
工作环境：工作环境相对规范，有明确的工作时间和休息制度。
与显性就业相对的是隐性就业或非正规就业，这类就业形式通常缺乏正式的劳动合同和社会保障，工作稳定性和收入水平相对较低。
