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就业转移是指具有农业户口的劳动人口因各种原因离开原居住地农业领域，转移到非农业部门（如工业、服务业等）就业的过程。这一概念涉及人口流动、社会保障权益转移及地区经济发展等多重维度，具体可分为以下要点：
一、基本定义
指农业人口离开原户籍地，在户籍所在地县域以外地区从事非农业生产活动（如工业、服务业、经商等）。
覆盖范围
主要针对具有农村户口、未达到法定退休年龄（男性16-59岁，女性16-49岁）的人群。
二、主要动因
农业生产限制
包括土地资源减少、农业劳动强度大、收益较低等客观因素。
经济机会差异
非农行业通常提供更高收入和更完善的就业保障。
三、政策意义与保障
促进城乡发展
通过优化资源配置，推动工业化和城镇化进程。
社会保障权益
劳动者需在转移地登记就业，以享受社会保险（如养老、医疗）和公共服务。
四、相关程序与证照
转移就业证： 部分地区（如河北）为农业人口提供此证，用于证明就业转移身份及权益。
劳动关系转移：需通过三方协议办理，原单位解除劳动关系后与新单位建立新合同。
五、其他形式
就地就业转移：在户籍地实现非农就业，无需迁移户籍。
注意：不同地区对转移就业的认定标准存在差异，建议根据具体政策咨询当地劳动部门。
