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申请工伤就业补助金需要以下手续和材料，具体流程如下：
一、申请条件
职工需被鉴定为五级至十级伤残，并与用人单位解除或终止劳动关系；
工伤认定及劳动能力鉴定必须已完成，且结果明确。
二、所需材料
- 工伤认定决定书：
由社会保险经办机构或用人单位提交，证明工伤事实；
- 劳动能力鉴定结论书：明确伤残等级（五级至十级）；
- 解除或终止劳动关系证明：如离职协议、单位书面通知等。
- 身份证复印件；
- 医疗费用相关材料（如发票、诊断证明、病历资料、出院小结等）。
三、申请流程
提交申请
- 由用人单位向当地社会保险经办机构提交材料；
- 若用人单位不申请，工伤职工可自行向社保机构提交。
审核流程
- 社保机构审核材料真实性、完整性及是否符合申领条件；
- 审核通过后，社保机构计算应发金额并拨付补助金。
四、注意事项
申请时效： 通常需在工伤医疗期结束后提出； 地区差异
用人单位责任：用人单位应依法支付，拒绝支付可申请劳动仲裁或诉讼。
以上流程和材料需根据当地最新政策调整，建议申请前咨询当地社保机构或法律专业人士。
