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就业帮助是指政府通过一系列政策和措施，帮助就业困难人员实现就业或稳定就业的支持体系。其核心目标是通过政策扶持和资源整合，缓解就业压力，促进社会公平与经济发展。具体内涵和特点如下：
一、核心定义
就业帮助是政府为解决就业困难人员就业问题而实施的综合性扶持措施，通过财政、税收、培训、创业支持等手段，帮助其获得就业机会或提升就业能力。
二、主要对象
包括因以下原因难以实现就业的人员：
因身体状况（如残疾）、技能水平不足、长期失业、家庭因素（如零就业家庭）、失去土地等客观条件限制就业；
法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭。
三、主要措施
通过提供职业介绍、岗位推荐、社保补贴等方式，将农村剩余劳动力或特定群体转移到城市就业；
开展免费或低成本的职业技能培训，提升就业困难人员的就业竞争力；
提供创业培训、创业资金补贴、场地支持等，鼓励自主创业；
对生活特别困难的家庭给予临时救助或长期帮扶；
建立就业援助专项计划，实施优先扶持和重点帮助。
四、实施主体与期限
实施主体：公共就业服务机构为主，财政、税务、教育等部门协同配合；
实施期限：通常为3年，具体根据个人情况和政策规定调整。
五、政策意义
就业帮助不仅旨在解决就业困难人员的短期生计问题，还通过减轻企业负担、促进人力资源合理流动，推动经济可持续发展。例如，通过技能培训降低企业用工成本，通过创业支持激发市场活力。
综上，就业帮助是政府通过系统性政策干预，帮助弱势群体融入劳动市场的重要社会保障措施，体现了社会公平与经济包容性发展的理念。
