东北工人下岗后如何再就业

东北工人下岗后可通过以下政策与措施实现再就业：

一、税收与财政支持

企业吸纳减免

新办服务型企业招用下岗职工达30%以上且签订3年以上合同，可免征3年内营业税、城建税、教育费附加及企业所得税；不足30%则按比例减征。

社会保险补贴

服务型企业新增岗位招用国企下岗职工并签订3年以上合同，政府用再就业资金提供3年社保补贴（含养老、失业费），个人缴费部分自理。

二、创业与经营扶持

创业培训与贷款

提供免费或低息创业培训，支持下岗职工加盟工业园区或创办个体经营（如小干洗店），解决资金担保难题。

小额信贷与信用担保

开发社区公益性岗位，建立“信用社区”为无稳定收入者提供贷款担保，降低创业门槛。

三、就业服务与岗位开发

公益性岗位

开发社区物业、环卫等公益性岗位，实现动态管理，保障零就业家庭至少一人就业。

跨区域就业协作

通过“工会帮就业”活动，组织跨省企业专场招聘，覆盖能源、教育、商业等多领域岗位。

四、技能提升与职业规划

免费技能培训

政府提供电子商务、服装加工等实用技能培训，帮助下岗职工快速适应市场需求。

职业指导与动态管理

建立劳务输出平台，提供职业规划指导，实现就业与技能提升的动态匹配。

五、社会保障与民生保障

最低生活保障

完善城乡低保制度，确保下岗职工基本生活需求。

住房与取暖支持

加大廉租房、经济适用房建设，解决冬季取暖问题，改善居住条件。

通过以上政策组合，东北地区为下岗工人提供了从创业到就业的全方位支持，有效促进其重返职场。