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根据我国现行法律规定和搜索结果，正规公司婚假的天数及相关规定如下：
一、法定婚假天数
按法定结婚年龄（女20周岁、男22周岁）结婚的，可享受 3天婚假
，这是全国统一的标准。特殊情况
- 若结婚时男女双方不在一地，可另给予 路程假，具体天数视路程远近协商确定。
- 若在探亲假（探父母）期间结婚，不另给假期。
二、婚假工资待遇
工资发放： 婚假期间工资照发，包含在应发工资中。 天数计算
三、其他注意事项
我国已取消晚婚假待遇，无论年龄是否达标，婚假均按3天计算。
劳动合同中不得以补休或降低工资形式替代婚假，否则视为违法。
用人单位一般要求在1-2年内休完婚假，否则可能视为自动放弃。
四、地区差异
北京地区：根据《北京市人口与计划生育条例》，婚假延长至10天（含3天法定婚假和7天奖励假），但需符合条件且单位批准。
其他地区：多数地区遵循全国3天标准，具体以当地最新政策为准。
建议员工结合自身情况与单位规定办理婚假，若对单位政策有疑问，可咨询当地劳动部门或法律机构。
