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宁波的工资发放时间主要集中在以下几个时间段：
多为高科技公司、上市公司、外资公司或国企。
这类企业规模较大，福利待遇好，制度方面都很完善。
部分A股上市公司和效益较好、制度比较健全、注重管理的公司。
多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。
这样做的目的主要是稳住员工，用工资圈住员工。
根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
不少单位会在每个月的5日前发工资，这意味着春节来临前，不少人就会提前收到工资。
宁波市退休职工退休工资一般都在当月7日发放到退休人员的银行卡里，如遇7日为双休日，则会提前到周五发放。
有些公司选择在每月的第一天发放工资，这通常被认为是管理较为规范、不拖欠工资的企业。
也有公司选择在每月的10号发工资，例如北仑璨宇电子厂。
这是最常见的工资发放日之一，多数公司选择在这个日期发放上一个月的工资。
宁波市新日月酒店物业在每月的15日进行工资发放。
有些公司会在每月的20号左右发放工资，这可能是考虑到月初核算工资的周期。
一些规模较小或私营公司可能会在这个时间段发放工资。
少数公司选择在月底发放工资。
建议
了解公司政策：不同公司的工资发放时间可能有所不同，建议入职前与公司人力资源部门确认具体发放日期。
关注节假日：如果遇到节假日，工资可能会提前发放，建议关注公司通知。
合同条款：工资发放时间通常会在劳动合同中明确，建议仔细阅读合同条款。
这些信息可以帮助你更好地了解宁波地区的工资发放习惯，从而做出更合适的职业规划。
