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无锡小学教师的工资待遇受教龄、职称、地区及学校政策等多重因素影响，具体可分为以下几部分：
一、基础工资构成
- 新入职教师（1年以内）：约3000元/月
- 有经验教师：随教龄增长逐步增加（如3-5年约6400元/月，10年以上约8987元/月）。
职称与学历差异
- 初级教师：基础工资约3000元
- 本科/硕士教师：薪资略高于初级教师（如本科约4500元/月）。
二、其他收入来源
公积金
- 单双缴比例约为50%，个人与单位各缴一半（如4500元/月）。
住房补贴
- 不同地区、学校差异较大，一般在2900-3500元/月。
绩效奖金
- 分学期发放，数额根据工作表现和学校政策浮动，通常每年3-4次，总额可达数万元。
年终奖金与福利
- 部分教师享有年终奖金（如5.8万元/年）及节日福利（如超市卡、水果）。
三、综合年收入范围
初级教师（1-3年）
- 扣除五险一金后到手约5300元/月，综合年收入约10-15万元。
资深教师（5年以上）
- 月到手可达8987元，综合年收入可达17万元以上。
特殊岗位补贴
- 如班主任、特优教师等，绩效奖金可能占综合年收入的30%-50%。
四、地区与学校差异
市区与郊区： 市区教师薪资普遍高于郊区（如新区教师年薪约14.6万元，普通小学教师约10-17万元）。 公立与私立
总结
无锡小学教师年收入范围大致为 10-25万元，具体取决于资历、职称及工作表现。建议以最新官方数据或实际收入为准，并注意不同收入组成部分的构成差异。
