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南京小学教师的薪资待遇受地区、学校级别、工作年限、职称等因素影响，具体可参考以下综合信息：
一、薪资构成
- 普通小学教师基本工资约为6000元/月。
- 部分教师（如江宁区）基本工资可能低至5000元/月。
公积金
- 月缴存额约2000-3000元，公积金占工资比例较高。
津贴与补贴
- 班主任津贴：1500元/月。
- 住房补贴：1000元/月。
- 绩效奖金：年终绩效约4万-5万元，教育专项绩效约1万-2万元，年均绩效总额可达10万-15万元。
年收入范围
- 总年收入通常在10万-15万元之间，具体取决于工作年限和职称。例如：
- 1-3年经验教师平均月薪约6100元。
- 3年以上经验教师（如江北新区某中学）年薪可达15万左右。
二、地区差异
核心城区（如玄武区）： 年收入约15万-19.8万元。 非核心区域
三、职业发展与压力
职业发展：南京教师职称晋升路径明确，但竞争激烈，需通过教学考核和年限积累。
工作压力：教学任务繁重，需应对备课、学生管理及家长沟通等多方面工作，实际工作时长可能超过法定标准。
四、建议
选择南京小学教师时，需综合考虑薪资水平与生活成本。若为普通家庭，建议优先选择非核心区域学校；若追求职业稳定性，可关注市区优质学校但需接受更高生活成本。
