2025-04-01 18:06:01
精选答案
自我介绍 当然是你是谁 干什么的 哪的人 多大了 性格怎么样 想要他们怎么支持你 你的经历 你凭什么当经理 你能给他们带来什么 让他们认可你。
员工培训 从着装 发型 化状 个人卫生 开始
总结一下 服务员最重要的就是让他知道自己的干什么的,应该干什么,不该干什么
2025-04-01 18:06:01
其他答案
我觉得前厅经理相当于公司门面，第一印象很重要，所以要培训以下技能。
第一，社交礼仪，这个非常重要，可能在一般场合显现不出来，但是遇到尊贵的客人就十分重要，所以要定期培训。
第二，形体培训，主要针对经理的站姿坐姿行走等，俗话说的，站有站象，坐有坐像，就是如此。
