2025-04-01 21:13:16
精选答案
高铁人员培训主要分为内部培训模式和外部培训模式两种。
内部培训模式是指由高铁企业自行组织开展的培训活动，包括新员工培训、岗位技能培训和管理能力培训等。外部培训模式是指由外部教育机构或专业培训机构提供的培训服务，包括技能提升培训、专业知识培训和职业素养培训等。这两种模式相结合，既能够满足内部员工培训需求，又能够获取外部培训资源，提高员工综合素质和业务水平。
2025-04-01 21:13:16
高铁人员培训主要分为内部培训模式和外部培训模式两种。
内部培训模式是指由高铁企业自行组织开展的培训活动，包括新员工培训、岗位技能培训和管理能力培训等。外部培训模式是指由外部教育机构或专业培训机构提供的培训服务，包括技能提升培训、专业知识培训和职业素养培训等。这两种模式相结合，既能够满足内部员工培训需求，又能够获取外部培训资源，提高员工综合素质和业务水平。
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