已认证教师最大的幸福就是看到你们在成长，最大的快乐就是看到你们进步。愿你们在学习中不断超越自我，实现自己的价值。
百盛集团的职位要求因岗位类型不同而有所差异，以下是综合招聘信息的整理：
一、零售业务类
- 学历：本科/大专
- 经验：1年以上相关工作经验
- 职责：协助市场营销部、处理客户接待、行政事务等。
物业经理
- 学历：大专/本科
- 经验：5年以上物业管理经验
- 职责：负责商场物业管理的各个环节。
品类助理
- 学历：本科
- 经验：不限
- 职责：协助主管处理品牌合同、现场管理、销售数据分析等。
营运助理
- 学历：本科
- 经验：不限
- 职责：商家进退场管理、销售数据统计、投诉处理等。
二、技术支持类
计算机技术员/网络工程师
- 学历：本科/大专
- 经验：2年以上相关领域经验
- 职责：系统开发、维护、网络管理及安全保障。
法务专员
- 学历：本科/硕士
- 经验：1-3年法律从业经验
- 职责：合同审核、法律风险评估及纠纷处理。
工程部经理
- 学历：本科/大专
- 经验：10年以上市政或地产项目经验
- 职责：项目规划、施工管理及质量监督。
三、人力资源类
HR见习生
- 学历：本科以上
- 经验：应届毕业生
- 职责：协助招聘、培训、员工关系管理等基础工作。
人事助理
- 学历：本科/大专
- 经验：2年以上HR经验
- 职责：招聘筛选、员工档案管理及绩效考核。
四、其他岗位
销售助理： 需熟悉零售业务，具备良好的沟通能力。 设计助理
通用要求
薪资范围：多数岗位月薪4000-8000元，部分技术和管理岗位可达9000元以上。
福利：五险一金、双休、餐补、年终奖、员工活动等。
招聘渠道：主要通过BOSS直聘、校园招聘及社会招聘平台发布。
建议求职时根据自身专业背景和经验选择匹配岗位，并关注最新招聘公告中的细节要求。
