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时间：2025-03-31 22:08:02 77浏览

中国电信工作是什么职位

中国电信的岗位体系覆盖业务全领域，主要分为以下几大类及细分岗位：

一、前端销售类

客户经理：

负责客户开发与维护，提供个性化解决方案。

营业部主任/渠道经理：

管理营业厅或渠道团队，推动业务拓展。

销售组织/经营分析与策划：

制定销售策略，分析业务数据，优化销售方案。

解决方案经理/投诉处理：

针对复杂业务需求设计解决方案，处理客户投诉。

二、后端建设维护类

网络工程师/通信工程师：

负责网络规划、设计、实施与维护。

系统/软件开发工程师：

开发电信业务相关软件，包括应用与系统开发。

综合设备维护/无线网优：

保障网络设备正常运行，优化无线网络覆盖。

运维工程师/测试工程师：

负责系统监控、故障排查与软件测试。

三、综合管理类

人力资源/财务审计：

管理员工招聘、培训，处理财务核算与审计工作。

法务/合规：

提供法律咨询，确保业务合规运营。

党建纪检/工会：

负责党组织建设与员工权益维护。

物资采购/行政文秘：

管理物资供应，处理日常行政事务。

四、技术研发类

数据分析师/产品经理：

分析业务数据，设计产品功能与用户体验。

IT运维人员：

保障电信系统稳定运行。

网络安全工程师：

防范网络攻击，维护数据安全。

五、市场营销类

市场营销专员/品牌专员：

策划市场活动，推广电信品牌。

客户关系管理：

通过活动维护客户黏性，提升满意度。

六、其他类别

智慧家庭工程师：提供智能家居解决方案。

装维人员：负责电信线路安装与维护。

补充说明

岗位分布：覆盖全国各省（市、县、乡镇），部分岗位需到偏远地区工作。

职业发展：提供从技术岗到管理岗的多元化晋升路径，薪资结构分为一至十岗。

以上岗位均需通过严格招聘流程，部分技术类岗位要求计算机、通信等专业背景。