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分行职位选聘申报表怎么写

分行职位选聘申报表的填写需要仔细阅读招聘公告的要求,并确保信息的完整性和准确性。以下是填写时的关键步骤和注意事项:

一、基本信息部分

分行职位选聘申报表怎么写

个人信息

- 姓名、性别、出生日期、联系方式(电话、邮箱)、身份证号等。

- 照片需为近期免冠彩色证件照。

教育背景

- 从高中开始填写教育经历,包括学校名称、专业、学历(学位)及起止时间。

- 突出本科和研究生阶段的学习成果或相关课程。

工作经历

- 按时间倒序排列工作经历,包含单位名称、职务、工作内容及主要业绩。

- 若为应届毕业生,可填写实习经历,需强调实习职责和成果。

二、专业能力部分

技能证书

分行职位选聘申报表怎么写

- 列出与职位相关的外语水平证书(如CFA、PMP)、计算机证书等。

奖惩记录

- 包括获奖名称、时间、单位及具体内容。

自我评价与职业规划

- 突出个人优势(如专业技能、团队协作能力)及与岗位的匹配度。

- 简要描述未来3-5年的职业目标。

三、其他注意事项

亲属关系说明

- 填写是否有亲属在招聘单位工作,需提供亲属姓名、关系、职务等信息。

表格规范

- 使用XLS或Word格式,确保内容清晰、无语法错误。

- 避免涂改,若需修改需用修正液并签名。

分行职位选聘申报表怎么写

真实性承诺

- 所有信息需与身份证、学历证明等材料一致,虚假信息可能导致入职失败或法律责任。

示例模板(部分内容)

| 基本信息 | 工作经历 | 技能证书 |

|----------------|------------------------------|------------------------|

| 姓名 | 张三 | CFA、PMP |

| 职务 | 高中教师 ||

| 工作单位 | 某市中学 | |

| 主要业绩 | 提升学生成绩10%以上||

| 期望薪资 | 15K-20K/月 ||

通过以上步骤,可以确保申报表的专业性和完整性,提高求职成功率。

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