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资格复审的通过审核环节通常发生在 笔试之后，是进入面试或下一阶段选拔的必要条件。具体说明如下：
一、审核前提
考生需先通过 笔试，笔试成绩达到岗位要求后，才会进入资格复审环节。
二、审核内容
复审主要核实考生是否符合以下条件：
姓名、性别、年龄、学历、专业等与报名信息一致；
学历证书、工作证明、社保证明等材料的真实性；
工作年限、业绩评价等是否满足岗位要求；
政治立场、道德品行符合招聘单位规定。
三、审核流程
考生提交材料后，机构进行材料完整性和真实性核查；
通过初步审核的考生需携带材料到指定地点，进行身份、学历、工作经历等核实；
复审通过者名单将公示，未通过者将收到通知。
四、注意事项
复审时间通常在报名截止后、面试前进行，具体以招聘公告为准；
部分地区可能采用线上审核或现场与线上结合的方式；
考生需保持电话通畅，及时响应复审通知。
五、特殊情况
若考生在复审中发现材料问题，可申请补正或申诉，但需在规定的时间内提出。
综上，资格复审的通过审核环节是笔试通过后的 资格准入关卡，未通过者将无法进入面试阶段。
