已认证从风雨中寻找快乐，在挫折中保持坚韧。
厦门的就业情况近年来整体保持稳定发展，但面临一定挑战。以下是综合分析：
一、就业环境优势
厦门经济涵盖传统产业（如制造业、服务业）与新兴产业（如互联网、生物医药、新能源），为不同背景的求职者提供多样化选择。
政策支持与创业环境
政府推出“扩岗留工稳就业”等政策，鼓励企业用工，同时提供创业扶持平台和资金支持，降低创业门槛。
薪资水平较高
特别是电子信息、生物医药、互联网等领域，薪资普遍高于全国平均水平，部分岗位可达全国均值的两倍以上。
高校资源与校企合作
与多所知名高校（如厦门大学、兴才职业技术学院）建立长期合作，为毕业生提供优质就业岗位，部分专业出现供不应求现象。
二、挑战与问题
就业竞争压力
尽管岗位丰富，但企业数量相对有限，导致求职者需具备较强竞争力，尤其热门行业（如互联网、金融）竞争尤为激烈。
结构性矛盾突出
部分专业（如专科、中专）毕业生供大于求，与用人单位对技能、学历的要求存在结构性偏差。
部分行业用工门槛较高
例如互联网行业要求技术能力强、经验丰富，传统制造业则更注重技能熟练度，部分岗位对年龄、学历限制严格。
三、建议与展望
提升技能与竞争力： 通过实习、考证等方式积累经验，关注行业动态，适应市场需求。 关注政策与岗位匹配
灵活就业与新兴领域：可考虑灵活就业形式（如自由职业、短期项目），或投身新能源、文化创意等新兴领域。
综上，厦门就业环境整体较好，但需结合个人规划与市场需求，提升综合素质以把握机遇。
