已认证教师最大的幸福就是看到你们在成长，最大的快乐就是看到你们进步。愿你们在学习中不断超越自我，实现自己的价值。
就业工资的构成主要包括以下内容，依据国家规定及劳动合同约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬：
按计时工资标准（含地区生活费补贴）和工作时间支付的报酬，包括基础工资、职务工资、试用期工资等。
计件工资
按计件单价支付的报酬，适用于超额累进计件、直接无限计件等工资制，或按营业额提成支付的工资。
奖金
包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等，用于奖励超额劳动或增收节支。
津贴和补贴
- 津贴： 如技术津贴、地区津贴、有害健康津贴等，补偿特殊劳动消耗。 - 补贴
按规定支付的超时工作报酬，包括平日、周末、法定节假日加班工资。
特殊情况下支付的工资
包括因病、工伤、产假、婚丧假等期间的工资，或执行国家义务时的报酬。
不属于工资范围的项目：
社会保险福利费（如丧葬抚恤）、劳动保护费用（如工作服）、奖金类（如科技奖、体育奖）等。
