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杭州灵活就业有什么福利

杭州市灵活就业人员可享受以下福利,涵盖社保补贴、创业支持及公共服务等方面:

一、社保补贴政策

杭州灵活就业有什么福利

灵活就业社保补贴

- 补贴对象:

杭州市就业困难人员(如“4050”群体)

- 补贴标准:按实际缴纳的养老、医保费用之和的50%计算,单独参保者按单险种缴费的50%补贴

- 补贴期限:最长不超过3年,距退休不足5年者可延长至退休

- 注意事项:新老政策衔接时分段计算,高校毕业生补贴基数不超过全省社平工资的60%-300%

一次性创业补贴

- 适用对象:

在校生、毕业5年内人员、失业半年以上者等

杭州灵活就业有什么福利

- 补贴金额:首次创业或经营实体连续缴社保满12个月者,一次性3000元

二、其他福利

户籍与缴费灵活性

- 非杭州户籍人员可参保,缴费基数在社平工资的60%-300%间自主选择,养老保险20%、医保4%-9%

社保待遇接轨

- 缴费年限与职工社保合并计算,养老金计算方式一致,医疗保险报销比例相同

公共服务支持

- 免费体检:

符合条件的灵活就业人员可享受免费健康体检

杭州灵活就业有什么福利

三、申请条件

需办理灵活就业登记,并以灵活就业身份连续缴纳社保满12个月(创业补贴)

就业困难人员需通过相关部门认证

以上政策综合了经济支持与就业促进,建议通过杭州市人社部门官网或线下窗口获取最新信息。

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