已认证踏实，是学有所获的前提；勤奋，是学有所进的根本；坚持，是学有所成的途径。
端正就业观念是指调整和优化个人对就业问题的根本看法和态度，使其与自身能力、市场需求和社会价值相契合。具体内涵和表现如下：
一、核心内涵
根据自身实际情况调整职业理想，避免不切实际的追求。例如，先选择与能力匹配的工作积累经验，再逐步向更高目标过渡。
提升就业能力
通过持续学习、实践锻炼和技能提升，增强适应市场变化的能力，为理想岗位奠定基础。
二、具体表现
职业选择观
- 量力而行： 结合专业技能、兴趣爱好和市场需求综合考量，避免好高骛远。
- 专业对口相对性：不完全拘泥于专业匹配，注重岗位需求与个人能力的契合度。
- 先生存再发展：
优先解决就业问题，再规划职业晋升路径。
- 长期视角：将职业发展视为持续学习的过程，而非终点。
- 国家利益优先：
在个人利益与国家需求发生冲突时，优先考虑社会价值。
- 职业平等意识：摒弃职业贵贱偏见，以工作本身的价值为导向。
三、意义与建议
个人层面：帮助大学生避免因观念偏差导致的就业困境（如“有人没事做”“有事没人做”），提升职业满意度和成就感。
社会层面：促进人力资源合理配置，推动经济高质量发展。
行动建议：大学生可通过参加职业规划讲座、实习实践、技能培训等方式，逐步形成科学、理性的就业观念。
